付き合い方

小さな組織の未来学より。

どんな親密先でも、担当者同士は一定の距離を保って付き合う必要がある。このことは社内の人間関係も同じで、会社への不満やグチのハケ口になるような付き合いなら、弊害の方が多い。

また,仕事とは無関係な組織や人と交流する方がより多くの情報と接することができる。たとえSNSだけのつながりでも、外部の人間関係は仕事に役立つ情報やビジネスチャンスが埋もれた「宝の山」である。


飲みに行きましょうよ。。ハイ行きましょう。と答えたものの,
これはおかしいとか納得がいかないとかの話になりそうな雰囲気が漂う会。
酒が入っても建設的,前向きな話に持っていけるようなら参加してもいいかなと思う。
ただ聴いているだけでは,その人の演説とストレス発散に付き合うだけになってしまう。

健全な飲みだけに参加できれば良いですが,
それだけでは何となくきれいごとで取り繕っただけの薄っぺらい感じもします。

この年になると,
言い合って,主張し合って,喧嘩して,反省するのもときに必要だと常々感じています。

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