癒しのひととき〜A time of healing

アクセスカウンタ

zoom RSS 付き合い方

<<   作成日時 : 2016/01/05 11:17   >>

ブログ気持玉 0 / トラックバック 0 / コメント 0

小さな組織の未来学より。

どんな親密先でも、担当者同士は一定の距離を保って付き合う必要がある。このことは社内の人間関係も同じで、会社への不満やグチのハケ口になるような付き合いなら、弊害の方が多い。

また,仕事とは無関係な組織や人と交流する方がより多くの情報と接することができる。たとえSNSだけのつながりでも、外部の人間関係は仕事に役立つ情報やビジネスチャンスが埋もれた「宝の山」である。


飲みに行きましょうよ。。ハイ行きましょう。と答えたものの,
これはおかしいとか納得がいかないとかの話になりそうな雰囲気が漂う会。
酒が入っても建設的,前向きな話に持っていけるようなら参加してもいいかなと思う。
ただ聴いているだけでは,その人の演説とストレス発散に付き合うだけになってしまう。

健全な飲みだけに参加できれば良いですが,
それだけでは何となくきれいごとで取り繕っただけの薄っぺらい感じもします。

この年になると,
言い合って,主張し合って,喧嘩して,反省するのもときに必要だと常々感じています。

テーマ

関連テーマ 一覧


月別リンク

ブログ気持玉

クリックして気持ちを伝えよう!
ログインしてクリックすれば、自分のブログへのリンクが付きます。
→ログインへ

トラックバック(0件)

タイトル (本文) ブログ名/日時

トラックバック用URL help


自分のブログにトラックバック記事作成(会員用) help

タイトル
本 文

コメント(0件)

内 容 ニックネーム/日時

コメントする help

ニックネーム
本 文
〜私の思い出の地〜
  • 富士山2012(写真)
  • 2013の庭
  • 一度行って欲しい宿!アットホームおおほり
  • ラフティング!水上:フォレスト&ウォーター
  • 付き合い方 癒しのひととき〜A time of healing/BIGLOBEウェブリブログ
    文字サイズ:       閉じる